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“感谢企业对我们的指导和帮扶，新的一年，我会把茶园管理得更好。”1月18日，在紫阳县康硒天茗茶叶专业合作社工会委员会举行的表彰大会上，贫困户刘煌久接过奖金、奖品，内心充满感动。近年来，紫阳县充分发挥工会组织力量调动贫困群众内生动力，有力助推以茶叶为主的农业产业增效增收。
双桥镇解放村贫困户刘煌久家里有30亩茶园。由于当地没有龙头企业带动，茶叶价格低、销售难，他便放弃了务茶，到外地务工。2014年，双桥镇引进紫阳县康硒天茗茶业有限公司在解放村落户，不仅解决了鲜叶销售问题，收购价格也大幅提升。刘煌久看到乡亲们种茶收入可观，动了重新回家经营茶园的念头。公司的工会组织得知他的想法后，将刘煌久吸纳为工会会员，为他开展茶园管理、采摘技术培训。2019年，刘煌久开垦出来的茶园初见成效，实现增收1.3万元，预计2020年将增收3万元以上，并获得工会颁发的“产业脱贫能手奖”。活动当天，该工会共评选出产业脱贫能手奖、采茶标兵奖、茶园管护优秀奖等5个奖项，40名工会成员受到表彰奖励。
五年前，紫阳籍企业家陈国卿投资2000余万元，在双桥镇解放村新建300亩茶叶产业园区，修建了4400多平方米的茶叶生产及办公用房，带动解放、取宝、苗河三个村270余户贫困户脱贫增收。"为了推动建设和谐企业，促进企业健康发展，保障茶农利益，加大对贫困茶农的鼓励、支持、帮扶力度，我们公司2018年成立了工会组织。"据陈国卿介绍，两年来，该公司共通过工会组织开展茶园管理、茶叶采摘培训6期，培训茶农 400人次；向茶农免费发放茶树专用肥、发放奖金、现金分红，总金额达80余万元；通过收购鲜叶、吸纳务工等方式，促进当地群众增收140万元。
紫阳是全国产茶百强县之一，有茶园24万亩，12万人从事茶叶生产。紫阳县茶叶发展中心干部、全国“五一劳动奖章”获得者邱红英说，茶园管理、茶叶采摘直接影响到茶农收入，公司通过工会组织对贫困茶农进行物质帮扶、精神鼓励，有利于促进茶农提升管理水平，增强群众自强自立的决心，促进脱贫成效巩固。
紫阳县工会组织在促进贫困茶农增效增收方面发挥了重要作用。据紫阳县总工会相关负责人介绍，紫阳县连续10年开展茶事劳动竞赛、技术培训，累计举办各类培训班400多期，培训茶叶技术骨干8万余人次，累计培训初中级技师1100余人，10万多茶农掌握了种茶、采茶、制茶技能，3万多贫困人口实现稳定脱贫。
